Du terrain à la politique : Fevia Connects dresse le tableau d’un secteur ambitieux
Avec Fevia Connects, nous poursuivons activement le dialogue sur le terrain, là où les choses se passent, avec nos membres, les parties prenantes et les décideurs politiques. Tout au long du premier semestre, notre CEO Ann Wurman a recommencé à sillonner le pays, en compagnie de plusieurs collègues, pour une série de visites d'entreprises inspirantes. Pas de réunions formelles, mais des discussions ouvertes sur l'avenir de notre industrie alimentaire belge.
Organisées de mars à mai, celles-ci confirment une fois de plus à quel point notre secteur est solide, innovant et tourné vers demain. Elles ont également mis en évidence un certain nombre de défis et d'occasions favorables communs : la nécessité d'un climat entrepreneurial compétitif, de talents en nombre suffisant, d'une réglementation réalisable et d'une marge de manœuvre permettant de continuer à investir dans l'innovation et le développement durable.
Ces visites sont des moments de dialogue ouvert et de compréhension mutuelle. Nous nous plongeons dans la réalité quotidienne de nos membres et intégrons ces enseignements dans notre fonctionnement et la défense de leurs intérêts.
Mais cela ne s'arrête pas là. Avec Fevia Connects, nous emmenons également les décideurs politiques et autres parties prenantes sur le terrain. Ce faisant, nous leur permettons de mieux comprendre l'impact des choix politiques et construisons des ponts entre les pouvoir publics et les entreprises. Nous renforçons ainsi, non seulement les liens avec nos membres, mais nous veillons également à ce que la voix de l'industrie alimentaire soit mieux entendue dans le débat social et politique.
Innovation, ambition internationale et racines belges
Chez Puratos, à Grand-Bigard, Fevia a pu découvrir les coulisses d’une entreprise familiale belge qui fait figure de référence mondiale dans les domaines de la boulangerie, de la pâtisserie et du chocolat. La combinaison des avancées technologiques, du savoir-faire artisanal et de l'ambition internationale a fait forte impression. Dans le même temps, et malgré son rayonnement mondial, il est apparu clairement que Puratos est fortement ancrée localement.
Ann Wurman (CEO) op bezoek bij Puratos.
Ann Wurman (CEO) op bezoek bij Neuhaus.
Chez Neuhaus aussi, la fierté belge était au cœur des débats. Lors d'entretiens avec la CEO Isabel Baert et la CFO Ann De Rycke, il a été mis en lumière que cette marque de chocolat emblématique continue à investir dans la croissance, la qualité et la production locale. Avec l'extension du site de Leeuw-Saint-Pierre, Neuhaus confirme son engagement à continuer de positionner les pralines belges comme la référence absolue à l'échelle mondiale. Des thèmes tels que la réglementation, le développement des talents et la compétitivité internationale ont été abordés en détail à cette occasion.
Ces entretiens ont confirmé que les entreprises alimentaires belges parviennent à concilier avec succès leur ancrage local et leurs ambitions internationales. Malgré un contexte économique difficile, elles continuent d’investir dans la qualité, l'innovation et la croissance durable.
Des sociétés familiales avec une vision et un esprit d’entreprise
Les visites chez Vondelmolen, Meurens Natural et PMSweet ont une nouvelle fois mis en évidence la force des sociétés familiales belges et de l'esprit d'entreprise. À Lebbeke, Vondelmolen a impressionné par son alliance entre tradition et innovation. Cette société familiale, forte de plus de 160 ans d’histoire, ne cesse de se réinventer et investit massivement dans l’avenir. Le lancement de nouvelles barres de pain d’épices prêtes à emporter montre comment des produits classiques sont adaptés avec succès aux besoins actuels des consommateurs. L'ambitieux plan d'investissement de 10 millions d'euros témoigne également de la confiance accordée à la Flandre en tant que site de production et d'implantation d’entreprises.
En Wallonie, notre CEO Ann Wurman et la directrice générale de Fevia Wallonie et de Fevia Bruxelles, Anne Reul, ont visité deux sociétés en pleine croissance qui sont une source d'inspiration. Meurens Natural a confirmé que le développement durable s’accorde parfaitement avec l'authenticité, les matières premières biologiques et l'ancrage local. PMSweet démontre comment la passion et l'esprit d'entreprise peuvent déboucher sur une réussite internationale. Ce qui avait débuté dans un garage est devenu, en à peine dix ans, une référence européenne pour les macarons. Toutes deux illustrent comment innovation, emploi et valeur ajoutée locale vont de pair.
Ann Wurman op bezoek bij Vondelmolen.
Ann Wurman (CEO) en Anne Reul (Director Fevia Wallonie et Bruxelles) op bezoek bij PMSweet.
Ann Wurman (CEO) en Anne Reul (Director Fevia Wallonie et Bruxelles) op bezoek bij Meurens Natural.
Ce qui unit ces sociétés, c'est leur fort esprit d'entreprise. Elles démontrent qu'il est possible de continuer d’investir, d’innover et de se développer lorsqu'on dispose d'une vision claire à long terme. Parallèlement, les entretiens ont également mis en évidence l'importance de disposer de collaborateurs suffisamment qualifiés, d'un climat d'investissement stable et d'assez de marge de manœuvre pour entreprendre.
La durabilité et la compétitivité comme fil conducteur
La durabilité est restée au centre des débats au cours de différentes visites. Lors de l'événement « Cheers to Nature » organisé par AB InBev, l'importance d'une gestion durable de l'eau a été clairement mise en avant. Le renforcement de la collaboration avec le WWF souligne à quel point les engagements communs sont essentiels pour l'avenir de l'industrie des aliments et des boissons. La gestion de l'eau, la collaboration et les investissements dans des solutions innovantes ont ainsi été présentés comme des éléments essentiels pour un futur durable.
Chez Danone à Rotselaar également, la durabilité, l'innovation et la compétitivité étaient au cœur des discussions. Lors d'échanges ouverts avec l'équipe de direction, les thèmes abordés ont notamment porté sur les emballages, la collaboration avec les agriculteurs et les défis auxquels est confronté le secteur laitier. Cela a une nouvelle fois mis en évidence à quel point il est important de rester proches de nos membres et de comprendre leur réalité quotidienne.
Au fil de nos différentes visites, nous avons constaté que la durabilité et la compétitivité vont de plus en plus de pair. Les entreprises investissent massivement dans des solutions innovantes, mais soulignent en même temps qu'un cadre politique solide et prévisible reste essentiel pour garantir la viabilité de ces investissements à long terme.
Construire ensemble une industrie alimentaire forte
Les visites effectuées ces derniers mois font ressortir un fil conducteur évident : notre industrie alimentaire belge déborde d'ambition, d'innovation et d'esprit d'entreprise. Des leaders du marché internationaux aux sociétés familiales en pleine croissance, partout nous constatons la même volonté d'investir dans la qualité, la durabilité, les talents et les solutions tournées vers l'avenir.
Avec Fevia Connects, nous continuons à mettre ces témoignages en avant et à jeter des ponts entre les entreprises, les décideurs politiques et les parties prenantes. Les enseignements que nous en tirons alimentent directement nos priorités à l'intention des décideurs politiques et renforcent notre rôle de passerelle entre les différentes parties prenantes.
Ce que nous observons sur le terrain est encourageant : les entreprises alimentaires belges continuent d’investir, d’innover et d’entreprendre. Il appartient désormais à tous les acteurs concernés de veiller à ce que cette ambition ait toutes les chances de se concrétiser à l’avenir. Car ce n’est qu’en écoutant, en créant des liens et en regardant ensemble vers demain que nous pourrons continuer à renforcer notre secteur en Belgique (et au-delà).
