Fevia recherche un(e) Social Affairs Advisor (H/F/X)
Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à heidi@insprakle.be
Des questions ? Contactez Heidi Govaerts, Managing Partner chez Insparkle au +32 (0)498 58 80 54.
L’industrie alimentaire n’est pas seulement le secteur le plus savoureux, mais également le plus grand employeur industriel de la Belgique, comptant plus de 100 000 travailleurs et créant toujours plus d'emplois. Le département social et économique est le moteur de la gestion des relations collectives de travail dans le secteur alimentaire. Il soutient et conseille les entreprises alimentaires dans les domaines du droit du travail individuel et collectif, du droit de la sécurité sociale, du marché du travail, des affaires économiques et de la compétitivité. Fevia est à la recherche d'un(e) Social Affairs Advisor pour le soutien et le conseil en matière de droit du travail individuel et collectif.
Fonction
En tant que Social Affairs Advisor, vous conseillez et soutenez les entreprises alimentaires en matière de droit du travail individuel et collectif. En outre, vous défendez les intérêts de nos entreprises alimentaires au sein des commissions paritaires et de divers groupes de travail et fonds sectoriels. L'équipe de vos collègues directs se compose d'un deuxième Social Affairs Advisor, d’une Labour Market Advisor et d’un Social Affairs Director.
Descriptif des tâches
• Vous soutenez et conseillez les entreprises membres, tant oralement que par écrit, dans l'application de la réglementation sociale (actualité socio-juridique, réglementation du travail, concertation sectorielle, conventions collectives sectorielles et droit collectif du travail) ainsi que sur certains sujets RH et dans leur concertation sociale.
• Dans le cadre de vos dossiers, vous assurez une communication optimale envers les parties prenantes internes et externes par l’intermédiaire de notre site web, de nos lettres d’informations, de nos sessions d’information, etc.
• Vous vous chargez de la rédaction et de la vérification des projets de textes des cct sectorielles.
• Vous contribuez à la représentation du secteur et aux négociations dans les commissions paritaires 118 et 220 et dans les fonds sociaux, et vous êtes prêt(e) à y assumer des mandats au nom de Fevia.
• Vous représentez Fevia dans, par exemple, des groupes de travail de la FEB afin de représenter et de défendre les points de vue de l'industrie alimentaire.
• Vous renforcez la cohésion interne au sein de la fédération et augmentez le pouvoir du lobby.
Profil
• Vous êtes titulaire d'un master en droit et justifiez d’au moins 3 à 5 ans d’expérience professionnelle ;
• Vous portez un grand intérêt à la politique et le processus décisionnel ;
• Vous avez d'excellentes compétences de communication en français et en néerlandais, tant à l'écrit qu'à l'oral, ainsi qu'une bonne maîtrise de l'anglais ;
• Vous possédez de fortes aptitudes sociales et communicatives, notamment de solides capacités rédactionnelles et de présentation, ainsi qu'une attitude diplomatique ;
• Vous pouvez travailler aussi bien de manière autonome qu’en équipe ;
• Vous êtes animé par des valeurs éthiques et souhaitez contribuer à un monde plus durable, convaincu que les entreprises alimentaires peuvent y contribuer.
Que nous offrons vous ?
• Un contrat de travail à temps plein pour une durée indéterminée.
• Une fonction très intéressante dans un contexte social passionnant, au sein d’une organisation et d’une équipe ayant une culture dynamique et collégiale où la part belle est faite à l’apport personnel et aux opportunités de formation ;
• Un lieu de travail attrayant au cœur de Bruxelles, facilement accessible en transports en commun, avec la possibilité de travailler de façon flexible et à distance en respectant certaines conditions.
• Une rémunération compétitive et de larges avantages extralégaux.
