Final call : participez à l'enquête et construisons ensemble l'avenir de nos talents dans l’industrie alimentaire
L’industrie alimentaire fait face à de grands défis, mais aussi à d’importantes opportunités. Afin d’attirer les talents de demain, Fevia collabore avec l’agence d’employer branding Tomorrow à une campagne d’image « Talent » ambitieuse pour le secteur.
En quoi consiste la campagne ?
D’ici l’été, nous souhaitons élaborer un narratif pour le secteur : Qu’est-ce qui rend notre secteur unique et attractif ? Quels atouts voulons-nous mettre en avant afin d’attirer les jeunes et les demandeurs d’emploi vers notre secteur ?
Ensuite, plusieurs vidéos seront réalisées et, à partir de l’automne, notre campagne sera lancée, avec éventuellement un nouveau logo « Food At Work », un nouveau slogan, une stratégie sur les réseaux sociaux, etc. Les entreprises elles-mêmes auront évidemment aussi un rôle à jouer dans le cadre de cette campagne sectorielle.
Comment nous soutenir ?
Dans ce contexte, nous souhaitons organiser entre maintenant et le 16 avril une courte enquête (5 minutes) auprès des entreprises, des travailleurs et du marché du travail.
Êtes-vous vous-même CEO ou responsable RH d’une entreprise alimentaire ?
Alors, remplissez cette courte enquête.
Diffusez l'enquête destinée aux travailleurs au sein de votre entreprise.
Veuillez également consulter les flyers de communication (NL/FR) en pièces jointes.
Construisons ensemble une image forte
Nos partenaires CSC Alimentation et Services, FGTB Horval, CGSLB, CNE, ABVV BBTK, la Confédération des Boulangers et Alimento diffuseront également ces enquêtes.
Dans ce cadre, nous vous demandons également de répondre positivement aux demandes des organisations syndicales visant à diffuser cette enquête et de convenir d’accords sur la manière dont elle pourra être portée à la connaissance de tous les travailleurs (p. ex. flyer sur les panneaux d’affichage ou dans la cantine).
Les entreprises sans délégation syndicale, veuillez également partager l’enquête destinée aux travailleurs à vos collaborateurs, afin d’obtenir une image aussi complète que possible du secteur.
Objectif
Notre agence de communication Tomorrow vise 400 réponses d’entreprises (sur 4 000) et 10.000 réponses de travailleurs (sur 100 000), ce qui est très ambitieux. Les résultats des enquêtes serviront à affiner encore davantage le narratif du secteur. Celui-ci sera ensuite discuté plus en détail en juin avec le Cosoc, les Clubs RH et le Groupe de travail (flamand) Onderwijs & Arbeidsmarkt.
Nous vous remercions d'avance pour les efforts fournis au service du secteur et restons bien entendu à votre disposition. Pour toute information complémentaire, merci de prendre contact avec ks@fevia.be et gv@fevia.be
