« Notre roadmap de développement durable permet aux entreprises alimentaires, quelle que soit leur taille, de construire un avenir plus durable. »
Nouvelle année, nouvelles ambitions : découvrez notre roadmap de développement durable. Avec ses quatre piliers et ses 21 objectifs concrets, Fevia met à disposition du secteur alimentaire belge une nouvelle boussole pour avancer vers un avenir durable. Qu’est-ce qui caractérise cette roadmap ? Et comment Fevia aide-t-elle les entreprises alimentaires à passer de la vision à l’action ? Nous avons posé la question à Ann Nachtergaele, Food Production & Consumption Policy Director, et Anneleen Malesevic Sustainability Advisor chez Fevia.
Que mangerons-nous demain ? Cette question, à la fois simple et essentielle, marque le point de départ de notre roadmap de développement durable 2026-2030, véritable boussole guidant l’industrie alimentaire belge. Grâce à ses 4 piliers solides et 21 objectifs concrets, nous façonnons ensemble un avenir où alimentation et durabilité s’allient. Notre ambition ? Un système alimentaire plus équitable, plus résilient et plus durable pour tous, aujourd’hui et demain.
The proof of the pudding is in the eating. Comment la première roadmap de développement durable a-t-elle titillé les papilles du secteur ?
Ann : « La première roadmap (2021-2025) a surtout démontré l’efficacité d’une approche sectorielle. La majorité des objectifs a été atteinte ou progresse favorablement. Plus important encore : un véritable mouvement s’est engagé à l’échelle du secteur. Les entreprises ont renforcé leur attention sur des thèmes clés tels que la confiance des consommateurs, l’environnement, les talents et la collaboration au sein de la chaîne. Même lorsque certains objectifs n’ont pas pu être pleinement mesurés, les progrès restent manifestes. »
Anneleen : « La première roadmap a véritablement joué le rôle de boussole, aidant les entreprises à définir leurs priorités dans un contexte de durabilité de plus en plus complexe. Parallèlement, nous avons beaucoup appris : sur l’importance des données, sur le dialogue avec les parties prenantes et sur la nécessité d’un accompagnement concret. Ces enseignements ont été directement intégrés dans la nouvelle roadmap. »
Découvrez les résultats de la roadmap de développement durable 2021-2025 >
Votre contribution à la création de la roadmap actuelle.
Anneleen : « Cette roadmap repose sur une analyse approfondie de la double matérialité, réalisée selon la méthodologie européenne CSRD. Nous avons examiné, d’une part, l’impact de l’industrie alimentaire sur les personnes, l’environnement et la société, et d’autre part, les risques et attentes auxquels nos entreprises sont confrontées.
Nous n’avons pas mené cet exercice seuls : un dialogue approfondi a été engagé avec nos membres, nos partenaires de la chaîne, des universitaires, des ONG et d’autres parties prenantes.
Cela permet aux entreprises d’identifier ce qui compte vraiment : où se situent leurs impacts, quels sont les risques sociaux et comment peuvent-elles y contribuer positivement. Cette analyse nous a permis de définir des objectifs tangibles, d’identifier des actions concrètes et d’établir des indicateurs pour suivre les progrès. »
En savoir plus sur notre méthodologie >
Ann : « Le résultat est une roadmap de développement durable qui se concentre sur l’essentiel. Pas de listes interminables, mais 21 objectifs pertinents, solides et réalisables, qui rendent cette roadmap crédible et utile pour toutes les entreprises, quelle que soit leur taille. Elle allège particulièrement la charge pour nos PME : elles n’ont pas besoin de réaliser elles-mêmes une analyse approfondie des parties prenantes et de l’impact, mais peuvent s’appuyer sur notre travail.
Cette nouvelle roadmap s’inscrit pleinement dans la dynamique d’un secteur qui apprend, dialogue et agit. Nous n’avons pas toutes les réponses, mais nous choisissons délibérément de continuer à progresser et à innover. »
What’s new ?
Ann : « La nouvelle roadmap est mieux définie et plus ciblée. Nous continuons à nous appuyer sur quatre piliers distincts :
Garder la confiance des consommateurs
Prendre à bras le corps la transition verte
Stimuler les carrières d'avenir
Créer ensemble de la valeur
« Pour chaque pilier, nous avons défini des ambitions claires et des objectifs mesurables à l’horizon 2030. Nous avons fait un choix volontaire : passer de 32 à 21 objectifs. Non pas pour être moins ambitieux, mais pour concentrer nos efforts sur ce qui compte réellement aujourd’hui.
Dans le domaine des emballages, l’accent est désormais mis sur la prévention, la réutilisation et la législation, plutôt que sur un large éventail d’indicateurs comme dans la roadmap précédente. Cette priorité donnée à la législation se retrouve également dans l’économie circulaire, où nous nous focalisons sur la réalisation des objectifs européens en matière de lutte contre la perte alimentaire.
Pour les piliers « stimuler les carrières d'avenir » et « créer ensemble de la valeur », nous avons choisi des objectifs plus concrets et facilement mesurables. Cette approche nous permet non seulement d’aspirer au progrès, mais surtout de le suivre et de le concrétiser. »
Anneleen : « Autre nouveauté : nous renforçons l’accompagnement des entreprises. Nous savons que la durabilité peut parfois sembler complexe ou difficile à aborder. C’est pourquoi nous associons explicitement la roadmap à des outils pratiques : du Starter kit durabilité aux outils pour faciliter le dialogue avec les clients ou le reporting sur la durabilité. C’est ainsi que nous transformons la stratégie en actions concrètes. Pour chaque objectif, nous proposons une série d’outils et d’initiatives, fournis par Fevia ou ses partenaires, permettant aux entreprises de passer directement à l’action. »
What’s special ?
Ann Nachtergaele
Ann : « Ce qui fait la force de cette roadmap, c’est l’engagement collectif de toute l’industrie alimentaire belge dans une stratégie durable commune. Une initiative sans équivalent en Europe, qui démontre le potentiel d’un secteur lorsqu’il prend lui-même les rênes du changement. »
Anneleen Malesevic
Anneleen : « La durabilité peut apparaître comme un défi majeur, surtout pour les PME. La roadmap vient justement simplifier cette démarche : elle n’est pas une liste exhaustive à cocher, mais un guide permettant à chaque entreprise de développer sa propre stratégie durable. »
Cette stratégie doit être considérée comme un outil en constante évolution. Elle grandit avec votre organisation et vous guide pas à pas. L’objectif n’est pas de tout faire parfaitement dès le départ, mais de progresser continuellement.
What’s next ?
Anneleen : « Notre message est clair : débutez à votre rythme. Que vous soyez une petite ou une grande entreprise, la roadmap vous offre un guide fiable. Grâce au Starters kit durabilité, nous guidons les entreprises à travers six étapes concrètes, de la compréhension de ce que représente la durabilité pour leur activité jusqu’à l’action, le suivi et la communication. »
Ann : Nous accompagnons également les entreprises dans le dialogue avec leurs clients et partenaires, notamment sur les questions de durabilité et le reporting. Nous les aidons à distinguer l’essentiel de l’urgent et ce qui peut attendre, afin de maintenir une charge de travail raisonnable et une approche réaliste.
Vous voulez intégrer la durabilité au cœur de votre entreprise ? Rejoignez-nous pour le lancement de la roadmap de développement durable le 3 février.
Construire ensemble un système alimentaire durable
Que mangerons-nous demain ? Nous le décidons ensemble. De l'agriculteur au consommateur, de la politique à l'entreprise : chaque acteur joue sa part dans la création d’un système alimentaire durable. En s’engageant dès aujourd’hui sur la voie de la durabilité, nous construisons petit à petit davantage de valeur et de sens pour les individus, la planète et l’économie.
Notre roadmap de développement durable fait office de boussole commune. Elle oriente nos décisions et nous incite à agir C’est en unissant nos forces et en agissant de manière cohérente que nous pourrons créer un système alimentaire efficace, responsable et durable, aujourd'hui et pour les générations futures.
Nous sommes convaincus que prospérité et durabilité vont de pair.
Alors, engageons-nous, ensemble, à nourrir l’avenir. Avec confiance, dans le respect de la planète, en cultivant les talents et en créant de la valeur pour tous.
Découvrez les 21 objectifs, les outils et les exemples pratiques
