Webinar arbeidsduurwetgeving in de praktijk

Naar tweejaarlijkse gewoonte organiseert Fevia in samenwerking met het advocatenkantoor Claeys & Engels een webinar dat de belangrijkste nieuwigheden behandelt inzake arbeidsduur. 

Inleiding

De arbeidsduurwetgeving blijft één van de meest complexe én tegelijk meest prangende thema’s voor voedingsbedrijven. Nieuwe vormen van flexibiliteit, evoluerende wetgeving en rechtspraak maken het noodzakelijk om vinger aan de pols te houden – zowel wat betreft wetgeving als wat betreft jouw bedrijfsprakijken. 

Wat mag je verwachten?

Deelname aan deze sessie als HR-expert bevordert jouw anticipatie op nieuwe verplichtingen, alsook de interne voorbereiding op beslissingen en het sociaal overleg. Uiteindelijk biedt het een handig hulpmiddel om te toetsen in welke mate jouw bedrijf zich op sectoraal vlak nog binnen het kader bevindt.

De experten van Claeys & Engels zullen jou stapsgewijs doorlichten met als doel om de belangrijkste aandachtspunten op theoretisch én praktisch vlak onder de knie te krijgen.

Dit jaar komt de nadruk te staan op :

• Nieuwe arbeidsregelingen en vormen van flexibiliteit binnen het wettelijk kader;
• Wetgevende actualiteit, met onder meer aandacht voor:
  • de annualisering van de arbeidsduur;
  • de regeling rond 360 vrijwillige overuren;
  • de verlaging van de minimale wekelijkse arbeidsduur;
  • en andere recente of aangekondigde wijzigingen met impact op de praktijk.

Zoals steeds wordt de theorie vertaald naar concrete toepassingen voor ondernemingen, met aandacht voor sectorale realiteit en veelvoorkomende vragen uit de praktijk.

Praktische informatie

• Organisatie: Fevia, in samenwerking met Claeys & Engels
• Format: online webinar
• Duur: 1,5 uur gevolgd door Q&A
• Prijs
  • Fevia-leden: gratis
  • Niet-leden: € 200,00 excl. BTW
• Ter info: op 21 mei vindt het Webinar in het Frans plaats (zie: Webinaire sur la durée du travail en pratique | Fevia)