Langere loopbanen vormen één van de uitdagingen voor het Belgische arbeidsmarktbeleid. Wij zetten, als voedingsindustrie, dit thema dan ook hoog op de agenda en gaan volop voor werkbaar werk.
Werkbaar werk
Door te investeren in acties rond werkbaar werk helpen we onze food heroes om in optimale omstandigheden een loopbaan in de lekkerste sector uit te bouwen.
Doelstelling 22: Zorgen voor een kwalitatieve werkomgeving
Langere loopbanen vormen één van de uitdagingen voor het Belgische arbeidsmarktbeleid. We zetten, als voedingsindustrie, dit thema dan ook hoog op de agenda en gaan volop voor werkbaar werk.
Met het loopbaanfonds ondersteunen we bedrijven en werknemers uit de sector doorheen hun volledige loopbaan.
Samen met KULeuven, Alimento, Flanders’ FOOD en andere partners zet Fevia in op expertiseopbouw en inspireert Fevia voedingsbedrijven om in te zetten op innovatieve arbeidsorganisatie.
Loopbaanfonds
Het Loopbaanfonds ondersteunt alle werknemers uit de sector tijdens hun loopbaan. Dat gaat van gratis loopbaanbegeleiding, tot opleidingsbudgetten voor loopbaanwijzigingen en een tussenkomst voor kinderopvang.
