L’industrie alimentaire est non seulement le plus grand employeur de Belgique, mais le secteur crée également de plus en plus d’emplois. En raison de la pénurie sur le marché du travail, la recherche de profils diversifiés s’accompagne de nombreux défis pour beaucoup de nos entreprises. Pour encore mieux les soutenir et traduire vers la politique, Fevia est à la recherche d'un(e) conseiller en marché du travail.
Fonction
En tant que conseiller en marché du travail, vous faites partie du département socio-économique de Fevia. Vous êtes également en contact étroit avec les secrétaires générales de Fevia Vlaanderen et Fevia Wallonie, ainsi qu’avec les conseillers en enseignement et marché du travail du fonds sectoriel Alimento. Vous jouez un rôle d'ambassadeur de l’industrie alimentaire, en tant que secteur attractif pour les talents, et vous développez votre expertise dans des thématiques et projets axés sur le marché du travail.
Descriptif des tâches
- Vous entretenez d’excellents contacts avec toutes les parties prenantes concernées, notamment les entreprises membres, le fonds sectoriel (Alimento), les administrations, les cabinets, les organisations patronales sectorielles et interprofessionnelles, les syndicats, l’enseignement secondaire, les universités et hautes écoles...
- Vous suivez les nouvelles réglementations dans du marché du travail (VDAB/Forem, groupes à potentiel, politique de compétence, digitalisation) et l'ajustement de l'enseignement (STEM, apprentissage en alternance, modernisation de l’enseignement, métier d’enseignant) aux besoins du marché du travail. Dans ce cadre, vous accordez une attention particulière à l'impact et aux opportunités pour les entreprises de l'industrie alimentaire ;
- Vous aidez les entreprises alimentaires à attirer plus facilement des talents en améliorant la perception du secteur auprès des demandeurs d’emploi. En collaboration avec divers partenaires, vous contribuez dès lors à la mise en place, la gestion et le suivi de différents projets relatifs au marché du travail ;
- Vous coordonnez la concertation interne avec nos membres en matière de marché du travail ;
- Vous répondez aux questions des entreprises membres sur le marché du travail et l'harmonisation du marché du travail et de l’enseignement;
- Vous assurez, dans le cadre de vos dossiers et projets, une communication optimale envers les parties prenantes internes et externes par l'intermédiaire de notre site web, de nos lettres d'information, de sessions d'information et de réunions des membres ;
- Vous représentez Fevia, Fevia Vlaanderen et Fevia Wallonie dans différents groupes de travail, où vous contribuez à promouvoir les positions de l’industrie alimentaire.
Qualifications et expériences requises
- Vous êtes titulaire d’un master.;
- Vous montrez un grand intérêt pour la politique et la prise de décision et vous avez une bonne connaissance (ou vous êtes prêt(e) à l’acquérir) de la politique du marché du travail;
- Vous disposez d'un réseau auprès de divers acteurs du marché du travail, ou vous êtes en mesure de le développer rapidement dans un délai relativement court. Une connaissance et sensibilité au monde des jeunes est un atout ;
- Vous communiquez aisément en néerlandais, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral, et vous avez une bonne connaissance du français et de l’anglais ;
- Vous possédez de bonnes aptitudes sociales et communicatives, notamment de solides capacités de rédaction et de présentation, tout comme une attitude diplomatique ;
- Vous pouvez travailler aussi bien de manière autonome qu’en équipe.. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens de l'organisation et êtes capable de suivre facilement plusieurs projets en même temps en respectant, d’une part, les délais et les procédures internes et d’autre part, les positions et les différents intérêts des parties prenantes ;
- Vous êtes animé(e) par des valeurs éthiques et souhaitez contribuer à un monde plus durable, avec la conviction que les entreprises alimentaires peuvent y contribuer.
Que nous offrons-vous ?
- Un travail à temps plein pour une durée indéterminée ;
- Une fonction très intéressante dans un contexte social passionnant, au sein d’une organisation ayant une culture dynamique et collégiale où la part belle est faite à l’apport personnel et aux opportunités de formation ;
- Un lieu de travail attrayant au cœur de Bruxelles, facilement accessible par les transports en commun, avec la possibilité de travailler de façon flexible et à distance ;
- Une rémunération compétitive et de nombreux avantages extralégaux.
Intéressé(e) ? Des questions ?
N’hésitez pas à contacter Eva Govaerts au +32 474 74 39 45. Vous pouvez également envoyer votre cv et lettre de motivation à Eva@insparkle.be.
