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Réaction de Fevia sur le projet AIP

AIP Accords interprofessionnels et CCT sectorielles Talents et Emploi

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Mémorandum Fevia : notre recette pour attirer et développer des talents

Travail faisable Formation sur le lieu de travail Attraction vers le secteur Talents et Emploi

Programme des Food At Work Days

Pourquoi travailler dans l'industrie alimentaire ? Food At Work Talents et Emploi

Travailler ensemble à un marché équitable

Travail faisable Développement durable Talents et Emploi

Découvrez comment l'industrie alimentaire attire et développe les talents

Talents et Emploi

Régime particulier de chômage économique pour le secteur de la transformation des pommes de terre

Suspension du contrat de travail Talents et Emploi

Barèmes à partir du 1/1/2019

Echelles salariales CP118 et 220 Salaires et coûts salariaux Talents et Emploi

Réaction de Fevia sur les actions syndicales dans les entreprises alimentaires

Dialogue social Talents et Emploi

Dans les médias cette semaine

Compétitivité Talents et Emploi Alimentation et Santé

Développement durable : l’industrie alimentaire veille à un environnement de travail de qualité

Travail faisable Développement durable Talents et Emploi

Elections sociales 2020: la période de référence avancée

Talents et Emploi

Dans les médias cette semaine

Compétitivité Attraction vers le secteur Talents et Emploi

Dans les médias cette semaine

Compétitivité Plans alimentation et recommandations Engagements santé industrie alimentaire Attraction vers le secteur Innovation Food At Work Talents et Emploi Alimentation et Santé

Food At Work : le secteur alimentaire à la recherche de jeunes talents

Travail faisable Enseignement Pourquoi travailler dans l'industrie alimentaire ? Concours à l'innovation Attraction vers le secteur Food At Work Talents et Emploi