Attraction vers le secteur

Les entreprises alimentaires belges sont constamment à la recherche de collaborateurs compétents. Mettre l’industrie alimentaire en avant comme secteur attractif auprès des chercheurs d’emploi est un défi auquel Fevia attache beaucoup d’importance. Fevia travaille donc en étroite collaboration avec les services d’emploi et avec l’enseignement aussi bien supérieur que secondaire, par exemple dans le cadre des concours annuels à l’innovation de Fevia. Fevia plaide aussi pour les formations sur le lieu de travail, comme l’apprentissage en alternance et toutes autres formes de stage qui permettent à de futurs collaborateurs de découvrir les atouts des entreprises alimentaires. Pour faire en sorte que la formation des jeunes dans les filières scientifiques et techniques soit davantage en adéquation avec les besoins des entreprises alimentaires, Fevia soutient également le programme STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics).

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