L’allongement des carrières professionnelles constitue l’un des défis de la politique du marché de l’emploi en Belgique. L’industrie alimentaire accorde une importance majeure à ce thème et s’engage pleinement en faveur d’un travail faisable.
Travail faisable
En investissant dans des actions autour du travail faisable, nous aidons nos food heroes à construire une carrière dans les meilleures conditions possibles dans le secteur alimentaire.
Objectif 22: Garantir un environnement de travail de qualité
L’allongement des carrières professionnelles constitue l’un des défis de la politique du marché de l’emploi en Belgique. L’industrie alimentaire accorde une importance majeure à ce thème et s’engage pleinement en faveur du travail faisable.
Le fonds de carrière nous permet de soutenir des entreprises du secteur et leurs travailleurs tout au long de leur carrière.
En partenariat avec la KULeuven, Alimento, Flanders' FOOD et d'autres partenaires, Fevia mise sur le développement de l'expertise et incite les entreprises alimentaires à s'engager dans une organisation du travail innovante.
Le fonds de carrière
Le fonds de carrière soutient tous les salariés du secteur au cours de leur carrière : de l’accompagnement de carrière gratuit, aux budgets de formation pour changement de fonction/poste en passant par une intervention pour la garde d'enfants.
